Cronograma de actividades académicas TRIMESTRE 2017-3 T

Sem	Fecha	Mar	Actividades Académicas
01	04/09/17 – 09/09/17	05	Presentación. Aplicar un Diagnóstico. Discutir y analizar el programa de la unidad curricular y plan de evaluación. Recomendar bibliografía e iniciar clase introductoria. Dictar cuestionario para la lluvia de ideas de la Unidad 1
02	11/09/17 – 16/09/17	12	UNIDAD 1 Psicología del Trabajo: Definición, características, importancia. El rol de psicólogo en las organizaciones. Lluvia de Ideas e inicio de la discusión del tema Dictar cuestionario para la lluvia de ideas de la Unidad 2
03	18/09/17 – 23/09/17	19	Cont.  UNIDAD 1 Bases teóricas de la psicología del trabajo. Trabajo Grupal 1 defendido: Evolución histórica de la Psicología del trabajo Dictar cuestionario para la lluvia de ideas de la Unidad 3
04	25/09/17 – 30/09/17	26	UNIDAD 2. Teorías del comportamiento humano en el contexto organizacional: Teorías clásicas, modernas y contemporáneas en las organizaciones. Definiciones, representantes y aportes. Características y aplicabilidad. Cuadro comparativo sobre la Psicología industrial, Organizacional, del trabajo y realizar aportes individuales para su divulgación
05	02/10/17 – 07/10/17	03	Cont.  UNIDAD 2 Dictar cuestionario para la lluvia de ideas de la Unidad 3
06	09/10/17 – 14/10/17	10	UNIDAD 3.       Procesos psicosociales y su impacto en el ámbito del trabajo a través del estudio del comportamiento humano: Motivación, frustración, comunicación, liderazgo, equipos de trabajo. El Hombre en el trabajo: Habilidades, aptitudes, actitudes, inteligencia,  inteligencia emocional, inteligencia adaptativa, inteligencias múltiples. Gestión del conocimiento, gestión de cambio. Prueba escrita: Unidad 1 y 2
07	16/10/17 – 21/10/17	17	Cont.  UNIDAD 3 Dictar cuestionario para la lluvia de ideas de la Unidad 4
08	23/10/17 – 28/10/17	24	Unidad 4.Proceso de desarrollo organizacional. Definición, Características e importancia del desarrollo organizacional en las empresas. Grupos de trabajo, manejo de conflictos, administración del cambio, empoderamiento, toma de decisión, reducción del personal, despido. Técnicas para el diagnóstico de intervención del desarrollo organizacional. El Psicólogo consultor: Entrada y contratación. El futuro y el desarrollo organizacional. Ambiente cambiante. Puntos fuertes del Desarrollo Organizacional. Elabora un diagnóstico de desarrollo organizacional.
09	30/10/17 – 04/11/17	31	Actividad académica: PANEL (Semana prevista para retiro de  asignaturas) 3:30 – 4:30: Equipo 1 4:45 – 5:40: Equipo 2
10	06/11/517 – 11/11/17	07	2:45 – 3:30 Prueba escrita: Unidad 3 y 4   Actividad académica: PANEL  (Solicitud de la Prueba Remedial) 3:30 – 4:30: Equipo 3 4:45 – 5:40: Equipo 4
11	13/11/17 – 18/11/17	14	Actividad académica: PANEL   3:30 – 4:30: Equipo 5 4:45 – 5:40: Equipo 6
12	20/11/17 – 25/11/17	21	Actividad académica: PANEL   3:30 – 4:30 Equipo 7 4:45 – 5:40: Equipo 8 (Aplicación de la prueba remedial )/ Fin del Trimestre.  Retroinformación  a los estudiantes. /
Fin del Trimestre Regular 2017 - 3. ////25/11/17//     Recepción de calificaciones DACE del 27/11/2017 al 01/12/2017.