excelente el trabajo que llevaron a cabo chicas, en lo personal me gusto mucho la dinamica que implementaron y la informacion proporcionada fue bastante completa.
Dentro de las obstáculos que se pueden suscitar durante este proceso, y que constituyen un impedimento en la adquisición del conocimiento, específicamente. Destacan, la existencia de una organización donde no haya un pleno compromiso con la dirección del proyecto; con una cultura organizacional deficiente, cuyos objetivos y alcances sean poco claros; documentada inadecuadamente, y que por tanto, cuente con sistemas inoperantes en la generación del conocimiento. Hallamos también, como limitante, la ausencia de tecnología de la información, o bien cuyo desarrollo sea escaso, ya que como planteamos en el video, es una de las vías indispensables para otorgar las herramientas necesarias que propician la adquisición del conocimiento. Resulta indispensable entonces, identificar tales barreras y trabajar en función de solventarlas. Pues son indicadores de un futuro fracaso en la gestión de un activo tan importante, como lo es el conocimiento. Que no solo encauza a la organización a adquirir ventaja competitiva, sino que además, va a permitir contar con equipo de trabajo que encaminado correctamente, pueda contribuir de modo eficaz en solventar problemáticas.
Buen vídeo. La gestión de conocimiento resulta bastante importante en las organizaciones, sobretodo por el hecho de que ayuda a forjar los lineamientos por el cual regir la ejecución de proyectos empresarialea. Además, permite conocer el sistema de producción desde el punto de vista de conocer los términos que definen el producto a introducir en el marketing. El conocimiento es poder, y en el mundo industrial el poder es productivadad. Buen aporte de su parte.
me encanto tanto la información como la creatividad que utilizaron, nos ayuda a entender y conocer muchos factores los cuales quizas algunos no sabiamos o no tomabamos en cuenta, muy bueno.
Me encantó este vídeo sobre todo creo que es muy propicio para la era tecnológica en la que nos encontramos puesto que si sabemos utilizar dichos recursos obtendremos resultados óptimos y perdurables a lo largo del tiempo lo que permitirá que el conocimiento pase de generación en generación y esto va a asegurar el mantenimiento de la marca o empresa en el mercado. El conocimiento es sabiduría y aplicación adecuada de recursos de acuerdo a las necesidades del cliente y a su vez de la empresa. Éxito chicas. Caroline Urbina 27725783
excelente edición muchachas.. muy buen dominio del tema y bastante explícito de manera tal que no deja dudas! es importante conocer la importancia de este tema ya que es relevante en el clima laboral y la salubridad mental de los trabajadores y no generar confusión y/o desubicación en ellos. éxito.
Definitivamente me encantó su intro, me hizo reír mucho, están buenas para YouTuber con esos intros
Y su tema es muy interesante y muy util, supieron como hacer entender un poco lo que es una gestión de conocimiento y como es importante mantener a los empleados actualizándolo en los nuevos conocimientos que se estén trabajando en el mercado ayudando aumentar el desempeño de cada empleado y la proactividad de la organización
Dice que el vídeo no está disponible.
ResponderEliminarSi, no se puede ver chicos!
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuenas, este es el nuevo link https://youtu.be/ZjGO8ZWSC0A
ResponderEliminarExcelente vídeo chicas. Bastante creatividad!!!
ResponderEliminarexcelente el trabajo que llevaron a cabo chicas, en lo personal me gusto mucho la dinamica que implementaron y la informacion proporcionada fue bastante completa.
ResponderEliminarBuen vídeo chicas, la buena dinámica entre el grupo es bastante notoria y agradable, excelente creatividad!
ResponderEliminarExcelente vídeo chicas, cuáles creen uds que serian los bloqueos que interfieren para adquirir dicho conocimiento?
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
EliminarDentro de las obstáculos que se pueden suscitar durante este proceso, y que constituyen un impedimento en la adquisición del conocimiento, específicamente. Destacan, la existencia de una organización donde no haya un pleno compromiso con la dirección del proyecto; con una cultura organizacional deficiente, cuyos objetivos y alcances sean poco claros; documentada inadecuadamente, y que por tanto, cuente con sistemas inoperantes en la generación del conocimiento. Hallamos también, como limitante, la ausencia de tecnología de la información, o bien cuyo desarrollo sea escaso, ya que como planteamos en el video, es una de las vías indispensables para otorgar las herramientas necesarias que propician la adquisición del conocimiento.
EliminarResulta indispensable entonces, identificar tales barreras y trabajar en función de solventarlas. Pues son indicadores de un futuro fracaso en la gestión de un activo tan importante, como lo es el conocimiento. Que no solo encauza a la organización a adquirir ventaja competitiva, sino que además, va a permitir contar con equipo de trabajo que encaminado correctamente, pueda contribuir de modo eficaz en solventar problemáticas.
la verdad que me encanto este vídeo, muy bien explicado y de verdad muy divertido, como ami me gusta...las felicito!!!
ResponderEliminarBuen vídeo. La gestión de conocimiento resulta bastante importante en las organizaciones, sobretodo por el hecho de que ayuda a forjar los lineamientos por el cual regir la ejecución de proyectos empresarialea. Además, permite conocer el sistema de producción desde el punto de vista de conocer los términos que definen el producto a introducir en el marketing.
ResponderEliminarEl conocimiento es poder, y en el mundo industrial el poder es productivadad.
Buen aporte de su parte.
El conocimiento es la clave para crecer como empleado
EliminarY la que ayuda la proactividad de la organización
me encanto tanto la información como la creatividad que utilizaron, nos ayuda a entender y conocer muchos factores los cuales quizas algunos no sabiamos o no tomabamos en cuenta, muy bueno.
ResponderEliminarMe encantó este vídeo sobre todo creo que es muy propicio para la era tecnológica en la que nos encontramos puesto que si sabemos utilizar dichos recursos obtendremos resultados óptimos y perdurables a lo largo del tiempo lo que permitirá que el conocimiento pase de generación en generación y esto va a asegurar el mantenimiento de la marca o empresa en el mercado. El conocimiento es sabiduría y aplicación adecuada de recursos de acuerdo a las necesidades del cliente y a su vez de la empresa. Éxito chicas. Caroline Urbina 27725783
ResponderEliminarexcelente edición muchachas.. muy buen dominio del tema y bastante explícito de manera tal que no deja dudas! es importante conocer la importancia de este tema ya que es relevante en el clima laboral y la salubridad mental de los trabajadores y no generar confusión y/o desubicación en ellos. éxito.
ResponderEliminarDefinitivamente me encantó su intro, me hizo reír mucho, están buenas para YouTuber con esos intros
ResponderEliminarY su tema es muy interesante y muy util, supieron como hacer entender un poco lo que es una gestión de conocimiento y como es importante mantener a los empleados actualizándolo en los nuevos conocimientos que se estén trabajando en el mercado ayudando aumentar el desempeño de cada empleado y la proactividad de la organización