es increible como el desarrollo de un video puede proporcionarnos información de tan buena calidad, claramente aqui podemos observar que la inteligiencia o los diversos tipos de inteligencia que existen tienen gran importancia ante cada actividad que ejecutamos, felicidades chicas.
Me gustó el contenido, es excelente saber cuántos tipos de inteligencia existe y no quedarse con la idea de que sólo existe una, que cada uno se puede destacar en diferentes áreas gracias a cada tipo de inteligencia.
sin duda alguna es un tema de suma importancia para quienes nos formamos como psicólogos! tener en cuenta que la capacidad de resolver conflictos en el ser humano puede ser más amplia y estar clasificada en varios ámbitos, y que siempre domina una más que las otras en nosotros. un dato interesante sobre la inteligencia musical, es que a pesar de que por naturaleza la música se decodifica a través del hemisferio derecho, pasa que las personas que tocan uno o más instrumentos la decodifican primero por el izquierdo, ya que poseen el domino lógico y constructivo de la misma.
muy buen ideo chicas, me encantó el manejo del tema y la seguridad al hablar! gracias por la información brindada.
Sin duda alguna cada persona que conforma una organización tiene capacidades y habilidades diferentes en base a su tipo de inteligencia. Descubrirlos facilitará en gran medida la realización de tareas a nivel empresarial y además de ello disminuirán los niveles de agotamiento a nivel psicológico durante la realización de una tarea.
Se dice que el modelo aplicable a esta teoría es un modelo integral en el cual el docente abarca un tema desde varias formas o estrategias para un grupo de estudiantes con diversidad de aprendizaje. Excelente chicas, muy buen dominio del contenido.
Fue interesante como aplicaron las representaciones de cada tipo de inteligencia. El desempeño del capital humano es crucial para una organización ya que los impulsa a tener mejores resultados y por eso es importante tomar en cuenta la gestión de dichas habilidades que garanticen la efectividad que se busca.
Estoy de acuerdo contigo Mary. Hoy en dia impulsar el capital humano es indispensable para el éxito de las organizaciones, y el conocer las capacidades intelectuales de los empleados es crucial para el impulsar el desempeño de estos dentro de su trabajo.
Me parece muy interesante este tema, además, es de suma importancia en las organizaciones. ¿Creen que en la actualidad venezolana, este es un recurso que debería ser utilizado con más frecuencia?
Por supuesto que sí, fuera del ámbito político, actualmente Venezuela se encuentra atravesando grades problemas sociales, estos pudieran ser atribuidos a la mala utilización o manejo de estos tipos de inteligencias. Si se empleara de manera adecuada, por ejemplo, la inteligencia lingüística para expresar ideas u opiniones, se evitarían grandes problemas y discusiones diarias. Como también la inteligencia naturalista, notoria y lamentablemente dejada a un lado por nuestra sociedad, donde cada vez vemos una disminución de árboles y flora, como también así el abandono y maltrato hacia los animales. Con el manejo adecuado de cada uno de los tipos de inteligencias en diferentes ámbitos, la calidad de vida del venezolano aumentaría en un 100%
Así es, y también podriamos mencionar la importancia de las inteligencia intrapersonal, pues hoy en día los Venezolanos atraviesan un periodo donde establecer relaciones sociales adecuadas se ha visto afectado, asi como también el proceso de llegar a reconocer sus propias capacidades y habilidades, es decir la inteligencia interpersonal.
Muy buena forma de explicar un tema tan importante, de verdad que fue muy sencillo de entender de la forma la cual realizaron el vídeo. Considero que el material refleja no solo las múltiples inteligencias sino que ademas muestra como cada uno de nosotros desarrollamos algún tipo de ellas.
Muy buena forma de explicar un tema tan importante, de verdad que fue muy sencillo de entender de la forma la cual realizaron el vídeo. Considero que el material refleja no solo las múltiples inteligencias sino que ademas muestra como cada uno de nosotros desarrollamos algún tipo de ellas.
Muy buena forma de explicar un tema tan importante, de verdad que fue muy sencillo de entender de la forma la cual realizaron el vídeo. Considero que el material refleja no solo las múltiples inteligencias sino que ademas muestra como cada uno de nosotros desarrollamos algún tipo de ellas.
No sé si sea posible que una sola persona desarrolle al maximo todas las inteligencias, pero de ser asi, seria estupendo que las empresas hicieran programas de capacitacion y desarrollo en funcion de las inteligencias que describen en su video. Buena creatividad, y la informacion esta nutrida.
excelentes amigas. seria grandioso que todas las personas desarrollemos al máximo cada una de esas inteligencias que mencionaron y los ejemplos excelentes.
Súper creativo e interesante el material y más aplicado en la importancia del talento humano en la organización, puesto que todas las personas somos inteligentes, pero de diversa forma. Todas poseemos capacidades intelectuales a desarrollar y a potenciar a gran escala, lo cual permitirá nuestro desarrollo tanto en el área social, como laboral. En dicha área laboral podrá dar como resultado mejor rendimiento y resultados más eficientes y favorables para la organización.
Desde mi punto de vista es muy importante que como psicólogos conozcamos y reconozcamos todas las inteligencia, ya que cada persona se defiende inteligente de una manera o forma en específico, y si nos vamos al área laboral como en una empresa es importante reconocer el tipo de inteligencia que posee cada empleado, para así saber cómo explotar al máximo esa particularidad y como sacar provecho de ello.
Se llega a decir que todos poseemos dichas inteligencia solo que unos más que otros desarrollan más una inteligencia en específico, la que más le llame la atención,la cual se siente indentificado o simplemente la que más se adecue a su personalidad.
ResponderEliminarPANEL INFORMATIVO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. UBA
CATEDRA: PSICOLOGIA DEL TRABAJO
AUTORES:
ASTRID DONADO C.I. 22.942.810
MARLIESSE RIVERA C.I 26.370.176
GERMY BLANCO C.I 26.791.714
JENNIFER CHACON C.I. 15.275.357
https://www.youtube.com/watch?v=G031uzXQekU
eso se lo tienes que mandar al profesor por correo.
EliminarGrandiosos chicas, es sorprendente las diversidades de inteligencias que existes y como cada una de ellas tienen sus funciones y formas de actuar
ResponderEliminares increible como el desarrollo de un video puede proporcionarnos información de tan buena calidad, claramente aqui podemos observar que la inteligiencia o los diversos tipos de inteligencia que existen tienen gran importancia ante cada actividad que ejecutamos, felicidades chicas.
ResponderEliminar¡Gracias!
EliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarMe gustó el contenido, es excelente saber cuántos tipos de inteligencia existe y no quedarse con la idea de que sólo existe una, que cada uno se puede destacar en diferentes áreas gracias a cada tipo de inteligencia.
ResponderEliminarsin duda alguna es un tema de suma importancia para quienes nos formamos como psicólogos! tener en cuenta que la capacidad de resolver conflictos en el ser humano puede ser más amplia y estar clasificada en varios ámbitos, y que siempre domina una más que las otras en nosotros. un dato interesante sobre la inteligencia musical, es que a pesar de que por naturaleza la música se decodifica a través del hemisferio derecho, pasa que las personas que tocan uno o más instrumentos la decodifican primero por el izquierdo, ya que poseen el domino lógico y constructivo de la misma.
ResponderEliminarmuy buen ideo chicas, me encantó el manejo del tema y la seguridad al hablar! gracias por la información brindada.
Muy buen dato, ¡gracias!
EliminarSin duda alguna cada persona que conforma una organización tiene capacidades y habilidades diferentes en base a su tipo de inteligencia. Descubrirlos facilitará en gran medida la realización de tareas a nivel empresarial y además de ello disminuirán los niveles de agotamiento a nivel psicológico durante la realización de una tarea.
ResponderEliminarSe dice que el modelo aplicable a esta teoría es un modelo integral en el cual el docente abarca un tema desde varias formas o estrategias para un grupo de estudiantes con diversidad de aprendizaje. Excelente chicas, muy buen dominio del contenido.
ResponderEliminarFue interesante como aplicaron las representaciones de cada tipo de inteligencia. El desempeño del capital humano es crucial para una organización ya que los impulsa a tener mejores resultados y por eso es importante tomar en cuenta la gestión de dichas habilidades que garanticen la efectividad que se busca.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo contigo Mary. Hoy en dia impulsar el capital humano es indispensable para el éxito de las organizaciones, y el conocer las capacidades intelectuales de los empleados es crucial para el impulsar el desempeño de estos dentro de su trabajo.
Eliminarexcelente uso de los recursos digitales para realizar la explicación, muy dinamico y organizado
ResponderEliminarMe parece muy interesante este tema, además, es de suma importancia en las organizaciones.
ResponderEliminar¿Creen que en la actualidad venezolana, este es un recurso que debería ser utilizado con más frecuencia?
Por supuesto que sí, fuera del ámbito político, actualmente Venezuela se encuentra atravesando grades problemas sociales, estos pudieran ser atribuidos a la mala utilización o manejo de estos tipos de inteligencias. Si se empleara de manera adecuada, por ejemplo, la inteligencia lingüística para expresar ideas u opiniones, se evitarían grandes problemas y discusiones diarias. Como también la inteligencia naturalista, notoria y lamentablemente dejada a un lado por nuestra sociedad, donde cada vez vemos una disminución de árboles y flora, como también así el abandono y maltrato hacia los animales. Con el manejo adecuado de cada uno de los tipos de inteligencias en diferentes ámbitos, la calidad de vida del venezolano aumentaría en un 100%
EliminarAsí es, y también podriamos mencionar la importancia de las inteligencia intrapersonal, pues hoy en día los Venezolanos atraviesan un periodo donde establecer relaciones sociales adecuadas se ha visto afectado, asi como también el proceso de llegar a reconocer sus propias capacidades y habilidades, es decir la inteligencia interpersonal.
EliminarMuy buena forma de explicar un tema tan importante, de verdad que fue muy sencillo de entender de la forma la cual realizaron el vídeo. Considero que el material refleja no solo las múltiples inteligencias sino que ademas muestra como cada uno de nosotros desarrollamos algún tipo de ellas.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarMuy buena forma de explicar un tema tan importante, de verdad que fue muy sencillo de entender de la forma la cual realizaron el vídeo. Considero que el material refleja no solo las múltiples inteligencias sino que ademas muestra como cada uno de nosotros desarrollamos algún tipo de ellas.
ResponderEliminarMuy buena forma de explicar un tema tan importante, de verdad que fue muy sencillo de entender de la forma la cual realizaron el vídeo. Considero que el material refleja no solo las múltiples inteligencias sino que ademas muestra como cada uno de nosotros desarrollamos algún tipo de ellas.
ResponderEliminarinteresante manera de distribuir el contenido, felicitaciones chicas
ResponderEliminarNo sé si sea posible que una sola persona desarrolle al maximo todas las inteligencias, pero de ser asi, seria estupendo que las empresas hicieran programas de capacitacion y desarrollo en funcion de las inteligencias que describen en su video.
ResponderEliminarBuena creatividad, y la informacion esta nutrida.
ATT: Stefany Ortiz.
excelentes amigas. seria grandioso que todas las personas desarrollemos al máximo cada una de esas inteligencias que mencionaron y los ejemplos excelentes.
ResponderEliminarSúper creativo e interesante el material y más aplicado en la importancia del talento humano en la organización, puesto que todas las personas somos inteligentes, pero de diversa forma. Todas poseemos capacidades intelectuales a desarrollar y a potenciar a gran escala, lo cual permitirá nuestro desarrollo tanto en el área social, como laboral. En dicha área laboral podrá dar como resultado mejor rendimiento y resultados más eficientes y favorables para la organización.
ResponderEliminarDesde mi punto de vista es muy importante que como psicólogos conozcamos y reconozcamos todas las inteligencia, ya que cada persona se defiende inteligente de una manera o forma en específico, y si nos vamos al área laboral como en una empresa es importante reconocer el tipo de inteligencia que posee cada empleado, para así saber cómo explotar al máximo esa particularidad y como sacar provecho de ello.
ResponderEliminarSe llega a decir que todos poseemos dichas inteligencia solo que unos más que otros desarrollan más una inteligencia en específico, la que más le llame la atención,la cual se siente indentificado o simplemente la que más se adecue a su personalidad.