miércoles, 8 de noviembre de 2017

Gestión del conocimiento Sección B

Bachilleres
Katherine Correia V-26.491.670
Arleanys Romero V-26.535.852
Gabriela Salazar V-26.679.462
Sasha Madero V-27.146.491

Mary Zarif V-27.536.277


9 comentarios:

  1. ¡Muy buen video! super explicativo y para nada tedioso, además creo que logran explicar de una manera entretenida lo que es la gestión de conocimiento, ayudando de manera fácil,a comprender cómo puede ser utilizada a nivel organizacional. ¡Felicidades!

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  2. El éxito de una organización depende en gran medida de cuán capacitados estén los trabajadores que en ella desarrollan sus funciones, entonces, la gestión del conocimiento fomenta que la organizaciones sean más y más productivas. Excelente material muchachas.

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  3. Excelente chicas!! Me gustó mucho!! Se entendió de una manera clara el contenido, bastante dinámico y excelente uso de espacios!!

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  4. estupenda edición, me encantó como se expresaron y dieron la información de manera dinámica, bellas chicas, las quiero

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  5. estupenda edición, me encantó como se expresaron y dieron la información de manera dinámica, bellas chicas, las quiero

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  6. Bastante creativo y explicativo el vídeo, gracias por la información, excelente!

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  7. Muy chevere el video chicas. Demasiado dinamica la edicion. El contenido estuvo bastante bueno, ya que la gestion del conocimiento consiste en eso: capacitar a los empleados para mejorar su desempeño y con ello la productividad de la empresa que, al fin y al cabo, es lo que mas le interesa a la organizacion.

    ATT: Stefany Ortiz.

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  8. me encanto la creatividad y la forma tan clara y espontaneas con la cual dieron el mensaje porque asi se hace mas facil de entender, la información bastante amplia y completa, felicidades chicas.

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  9. Definitivamente me encantó su intro, me hizo reír mucho, están buenas para YouTuber con esos intros

    Y su tema es muy interesante y muy util, supieron como hacer entender un poco lo que es una gestión de conocimiento y como es importante mantener a los empleados actualizándolo en los nuevos conocimientos que se estén trabajando en el mercado ayudando aumentar el desempeño de cada empleado y la proactividad de la organización

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